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社長挨拶

 当社は、1965年に創立し、一貫して学校法人東海大学の発展に歩調を合わせ、常に新しい扉を開きながら邁進して参りました。しかし、21世紀に入り、企業の在り方、さらに私どもが主力としております教育、医療の分野も大きな転換期を迎えております。そうした中で、次の半世紀に向けて何をしなければならないのか、その基本は人づくりと考えています。
 幸い創業以来、風通しの良い企業風土に恵まれ、社員一人ひとりがこの会社で働く喜びを感じ、笑顔が自然と出る社風を育てていきたいと考えています。また、企業コンプライアンスを高め、社員全員がリスクマネジメントに対する意識を高めていくことは、これからの企業には必要不可欠です。
 それぞれが自ら考え行動できる問題解決能力を持ち、仕事の質を高めていくことが必要であると思います。そのためには、常に仕事の目標を持ち、判断基準となる物差しを養っていくことが大切です。まず率先垂範し課題に取り組むことはもちろん、自ら夢を描くことができ、部下のきづきにつながるよう導いていく、そんなリーダーを増やしていきたいと考えています。
 また、社会から必要とされる企業を実現するために、地域社会との関わりを強く持ち、社会に役に立つ企業を目指します。
 これからは、東海大学との信頼関係をより高め、自分たちの強みを再認識しながら、具体的提案、行動をして参ります。
 そのためには、「虚心坦懐」の気持ちを忘れず、全社が同じ方向に向かって邁進していけば、必ずや新しい光が見えてくると確信しています。

   ◯代表取締役社長 柳沢真一

 

 

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